We hebben het tegenwoordig steeds vaker over inclusiviteit. De focus ligt hierbij veelal op gender en etniciteit, maar leeftijds inclusie wordt helaas vaak vergeten. Bij Proudies houden we ons iedere dag bezig met de zestigplusser en we merkten dat er soms onbedoeld dingen misgaan.
We hebben het tegenwoordig steeds vaker over inclusiviteit. De focus ligt hierbij veelal op gender en etniciteit, maar leeftijds inclusie wordt helaas vaak vergeten. Bij Proudies houden we ons iedere dag bezig met de zestigplusser en we merkten dat er soms onbedoeld dingen misgaan. Hoe zorg je dat je leeftijd inclusief beeld gebruikt, of vacatures opstelt die écht iedereen aanspreken? We stelden vragen aan verschillende generaties en gingen op zoek naar verbeterpunten, aan de hand waarvan we deze stijlgids ontwikkelden. Zo attenderen we je van een aantal voorbeelden van onbedoeld niet-inclusief taal- en beeldgebruik én voorzien we je van de nodige handvatten om samen met ons, door middel van een aantal kleine aanpassingen, een groot verschil te maken.