Opa of oma worden is een grote levensgebeurtenis die veel vreugde en geluk met zich meebrengt. Echter, over de gevolgen voor grootouders op de arbeidsmarkt was tot nu toe weinig bekend. Een recent onderzoek uit Denemarken laat zien hoe het grootouderschap de arbeidsparticipatie en het inkomen beïnvloedt. De resultaten zijn, op zijn minst gezegd, opvallend!
.png)
De studie toont aan dat de gevolgen van grootouderschap ongelijk verdeeld zijn en dat er structurele verschillen zijn in de gevolgen voor het inkomen van mannen en vrouwen. Vooral voor vrouwen heeft het worden van oma grotere gevolgen. Het kan leiden tot een vermindering van het aantal gewerkte uren en een daling van het inkomen. Interessant is dat bij mannen het aantal gewerkte uren ook minder wordt, maar dit heeft bijna geen invloed op het inkomen. Deze effecten blijken nog groter te zijn wanneer het kleinkind wordt geboren bij een dochter, en nog groter te zijn wanneer de dochter op jonge leeftijd (tiener) bevalt. Uit het Deense onderzoek blijkt dat grootvaders ook een vermindering ervaren van het aantal gewerkte uren wanneer hun dochter als tiener bevalt, maar deze afname is aanzienlijk kleiner dan bij grootmoeders, en hun inkomen blijft meestal ongewijzigd.
De impact van een tienerzwangerschap bij een dochter is bovendien groter voor grootmoeders met een laag inkomen, wat suggereert dat de economische druk in deze gezinnen hoger is. Het onderzoek benadrukt hoe het grootouderschap, en met name de zorg voor kleinkinderen, invloed kan hebben op de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers, waarbij vrouwen het zwaarst worden getroffen. We zijn benieuwd bij Proudies of dit in Nederland hetzelfde is als in Denemarken. Heb jij hier ervaring mee of ken jij mensen die hier ervaring mee hebben? Laat het de Proudies redactie weten: redactie@proudies.nl
Onderzoek: Labor Market Consequences of Grandparenthood - door Won-tak Joo, Felix Elwert en Martin D. Munk.
