Het is nooit te laat om van carrière te veranderen. Het kan een grote stap zijn, vooral op latere leeftijd, maar het kan ook heel bevredigend zijn om iets nieuws te proberen. Vijftigplussers hebben vaak meer senioriteit dan jongere werknemers en kunnen een belangrijke rol spelen bij het brengen van kennis, rust en stabiliteit in een team. Bovendien beschikken zij over een schat aan praktijkervaring, die zij kunnen inzetten om als mentor te fungeren voor jongere werknemers. Dus of je nu denkt om misschien als ZZP'er te worden als coach of mentor, of ergens anders zou willen gaan werken, wij zetten de tips voor je op een rijtje:
Heel veel succes! Wij bij Proudies delen altijd graag succesverhalen of mensen die iets inspirerends zijn gaan doen in hun derde levensfase. Dus heb jij een mooi voorbeeld of ken je iemand? Laat het ons weten!