Het Internationaal Monetair Fonds (IMF) heeft recentelijk een baanbrekend rapport uitgebracht waarin het stelt dat "70 het nieuwe 50 is". Deze uitspraak is gebaseerd op uitgebreid onderzoek naar de cognitieve en fysieke gezondheid van ouderen wereldwijd. Het rapport, getiteld "Rise of the Silver Economy", benadrukt de economische en maatschappelijke implicaties van een vergrijzende, maar gezondere bevolking.
.png)
Het IMF baseert deze bevindingen op gegevens van meer dan een miljoen mensen van 50 jaar en ouder uit 41 landen. De deelnemers werden getest op geheugen, oriëntatie, rekenvaardigheid, grijpkracht en longfunctie. De resultaten tonen aan dat ouderen tegenwoordig niet alleen langer leven, maar ook gezonder ouder worden.
Deze trend heeft aanzienlijke economische gevolgen. Een gezondere oudere bevolking kan langer actief blijven op de arbeidsmarkt, wat kan helpen bij het opvangen van arbeidstekorten en het ondersteunen van economische groei. In het Verenigd Koninkrijk is het percentage werkende 66-plussers gestegen van 8,7% een decennium geleden naar bijna 10% nu.
Het IMF benadrukt dat deze ontwikkeling kansen biedt om de druk op pensioenstelsels te verlichten. Ze adviseren overheden om beleid te voeren dat gezond ouder worden bevordert, zoals het aanpassen van pensioenleeftijden en het verminderen van prikkels voor vervroegd pensioen.
Hoewel de algemene gezondheid van ouderen verbetert, is het belangrijk te erkennen dat niet alle beroepen even geschikt zijn voor verlenging van de carrière. Fysiek veeleisende beroepen, zoals in de bouw of zorg, kunnen moeilijker vol te houden zijn op latere leeftijd. Het IMF suggereert daarom dat pensioenbeleid rekening moet houden met de aard van het werk en mogelijk flexibiliteit moet bieden voor beroepen met hogere fysieke belasting.
Voel jij je als 70-jarige net zo vitaal als een 50-jarige van vroeger? Zou jij overwegen om langer te blijven werken als je gezondheid het toelaat? Of zie je je pensioen juist als een verdiende rustperiode?
👉 Laat je mening achter in de reacties hieronder.
👉 Of deel je verhaal met de redactie via redactie@proudies.nl – we publiceren binnenkort een selectie in een vervolgartikel.
