Met pensioen gaan is geen eindpunt meer, maar een overgang. Een overgang die 53% van de mensen als onverwacht ingewikkeld ervaart.
Meer dan de helft begint te laat. Pas als het pensioen concreet wordt, komt de vraag: wat nu?
Pensioen is geen vakantie die begint. Ik had dat eerder moeten weten. Mijn werkgever wist het ook niet.
Mijn werk was mijn passie. Hoe integreer ik dat talent nu? Niemand had me dat verteld dat ik dat zélf moest uitvinden.
Bereid je voor op een periode van zoeken. Het is geen gekkigheid — het is de overgang. Dat had ik willen weten.
Iedereen wenst je toe "Geniet ervan!" Maar er zijn zoveel veranderingen. Ik kende niemand bij wie het ook zo voelde.
De wetgever wil dat werkgevers werknemers tijdig en correct informeren over hun pensioen. Met de Wet toekomst pensioenen (WTP) neemt die verantwoordelijkheid alleen maar toe.
Door de nieuwe pensioenwet zullen werknemers zelf actief bezig moeten zijn met hun pensioen. Dat vraagt om begeleiding — niet alleen van de uitvoerder, maar ook van de werkgever.
Club Proudies is een jaarlidmaatschap met 12 modules over de overgang naar en in pensioen. Inhoud: zingeving, gezondheid, financiën, sociale contacten, nieuwe activiteiten. Aangeboden als werkgeversvoordeel: een concrete invulling van goed werkgeverschap.
Een lidmaatschap van Club Proudies is een concrete manier voor werkgevers om te investeren in de zachte landing van vertrekkende medewerkers. Het vult aan wat een financieel adviseur niet biedt: begeleiding bij de menselijke kant van de overgang.
info@proudies.nl · proudies.nl/club-proudies-voor-werkgevers